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教职工学习培训操持方法

(试行)

第一章  总则

第一条  为增进亚博网页版教导讲授奇迹延续成长,周全进步亚博网页版人材步队的全体本质,按照国度教导局部文件精力和亚博网页版教员步队扶植打算及方针,连系亚博网页版现实,拟定本方法。

第二条  本方法所指的学习培训是指按照亚博网页版同一支配或经亚博网页版批准赞成,教职工停止常识手艺更新、使命才能拓展和学术程度提升的勾当,首要包含学历学位教导和非学历学位教导两类。

第三条  学习培训对峙思惟政治本质与营业程度偏重;现实与理论同一;学用分歧、重视实效;严酷法式,凸起重

 

点;以退职学习为主,其余情势为辅的准绳。

第四条  本方法合用于亚博网页版退职在岗教职工。

第二章  学习培训情势

第五条  学历学位教导指经由过程退职培育,获得国度认可的博士、硕士钻研生学历或学位证书。本方法所指的学历限公民教导系列。

第六条  非学历学位教导指为顺应使命岗亭须要,进步实行岗亭职责的才能而停止的岗亭培训。

第七条  非学历学位教导首要包含:高等钻研班、国际(外)拜候学者、主干教员学习、课程学习、“双师”本质培训、企业挂职熬炼(假期)、入职手艺培训及各类短时候培训等。

第三章  请求前提

第八条  根基前提

(一)人事档案干系在亚博网页版,酷爱亚博网页版并有志持久办事于亚博网页版。

(二)酷爱教导奇迹,有激烈的奇迹心和杰出的职业品德。

(三)当真实行岗亭职责,使命查核在及格及以上。

(四)学习内容或专业与所处置的使命相分歧。

(五)学习时代可以或许实现亚博网页版划定的使命使命。

 

第九条  其余前提

(一)请求退职攻读博士、硕士钻研生学历(学位),须要在校使命满1年。博士获得学历(学位)证书时春秋不跨越50周岁,硕士获得学历(学位)证书时春秋不跨越45周岁。

(二)请求国际外拜候学者,必须是亚博网页版认定的专业带头人或讲授主干,并在响应岗亭上使命2年及以上,春秋不跨越45周岁。

(三)请求别的培育培训,必须基于使命须要,准绳上有1年及以上岗亭使命履历。

(四)教职工学习培训时候在半年及以上的,3年之内准绳上不再支配持久培训。

(五)半年之内的短时候培训名目,准绳上在1年期内不再支配第二次学习培训。

(六)教员假期到企业挂职熬炼,准绳上由教员小我请求,地点系、部按照营业须要停止兼顾支配。挂职熬炼竣事以后,须要由企业开具挂职熬炼证实(见附件4)。

第四章  构造操持

第十条  学历学位教导由人事处担任,非学历学位教导由教务处担任,教员挂职熬炼由系、部担任。各主管单元首要担任对请求学习培训职员停止资历检查、挂号备案及监视

 

查核;和搜集、汇总各单元年度培训打算,接洽和发掘培训资本,实行培训打算等。

第十一条  人事处担任对参与学习培训职员签定有关学习培训和谈,处置学习培训时代的有关报酬题目及违约补偿题目,担任学习培训职员学习培训材料的归档操持等。

第十二条  每学年底,请求退职攻读博士、硕士钻研生学历(学位)者,按照划定的法式停止报告。

第十三条  每学年头,各局部(单元)按照使命现实,出格是教员步队扶植打算和专业扶植须要,制定出局部(单元)的学年学习培训打算报教务处。

第十四条  教务处将按照亚博网页版讲授、操持使命现实,连系教员步队打算和专业扶植环境,对各局部(单元)的学年学习培训打算汇总查核并报亚博网页版核定。

第十五条  教导行政局部及亚博网页版姑且支配的教导培训事变,由亚博网页版指定相干局部落实。

第十六条  被参与学习培训打算的各类职员,亚博网页版不供给特地时候脱产参与考前温习、跟读或先期协作钻研等。

第五章  请求法式

第十六条  小我请求,地点单元保举。小我提出学习培训请求,供给学习培训材料,填写《亚博网页版教职工攻读学历学位审批表》或《亚博网页版教

 

职工学习培训审批表》,由教职工地点单元提出保举定见,上报人事或教务主管单元。

第十七条  亚博网页版审批。人事或教务按照亚博网页版教职工培训年度打算及亚博网页版教职工培训打算停止查核,查核环境报学院带领,院带领按照学习培训地区、时候及经费等环境别离由相干院长审批,审批功效抄报人事处备案。

第十八条  签定和谈。因学习培训须要与亚博网页版初次操持用度付出时,须要先到人事处签定《亚博网页版教职工学习培训和谈书》,不然亚博网页版财政不予受理。

第十九条  亚博网页版遴派学习培训的职员,无需小我请求,亚博网页版审签后间接赐与支配,但视学习培训种别及用度等环境肯定是不是签定和谈。

第二十条  未经亚博网页版批准参与各类学习培训,属小我行动,亚博网页版不予操持相干手续,也不予报销任何用度。但由此获得的事迹功效,合适亚博网页版嘉奖、鼓励政策请求者,可按法式报告;合适职称评审前提者,经查核可归入职称报告事迹功效。

第六章  报酬保障

第二十一条  人为、福利报酬

(一)经亚博网页版审批赞成攻读学历学位或访学研修、培训学习的教职工,在学习培训时代,其工龄、年度查核、人为

 

提升、职称评审等不受影响,并保留根基人为福利报酬(若与亚博网页版还有和谈的按和谈实行)。

(二)专职教员学习培训时代的讲授使命量按划定可予以减免(退职攻读硕士、博士学历学位者除外)。

(三)退职攻读硕士、博士学历(学位),短时须要脱产学习的,脱产学习时候每学期累计最长为30天(寒寒假、公休假除外)。

1、脱产学习时候累计不超30天者按事假处置,事假不计入年度查核;

2、脱产学习时候持续跨越20天或累计跨越30天的,按照月度人为(含补贴)折算的日薪按超越天数扣除响应人为,跨越30天的告假计入年度查核。

(四)参与国际外访学,脱产学习累计最长为一年;退职参与国际外各类短时候学习与培训,脱产学习累计最长为半年。

第二十二条  用度报销

(一)教职工退职攻读硕士学历(学位)。获得硕士学历(学位)后,持硕士学历(学位)证书原件及相干膏火证实,亚博网页版报销膏火,最高不跨越国民币30000元。

(二)教职工退职攻读博士学历(学位)。获得博士学历(学位)后,持博士学历(学位)证书原件及相干膏火证

 

明,亚博网页版报销膏火,但最高不跨越国民币50000元。

(三)国际拜候学者学习的,凭有用证书,亚博网页版可报销膏火,但最高不跨越国民币10000元,在外埠(非本市)学习的,每学期报销一次来回交通费。

(四)经亚博网页版遴派参与国际外各类学习培训的(含拜候学者),亚博网页版承当学习时代的膏火、护照工本费、签证费等用度。

(五)教职工参与国际短时候培训的,报销培训费和一次来回交通费。

(六)以上交通费等差盘缠的报销均按照《亚博网页版差盘缠操持方法》实行。

第二十三条  在本方法实行前退职攻读学位(学历)已被登科还不毕业的员工,参照本方法,按划定的法式经亚博网页版审批赞成后,可予以报销局部膏火。

第七章  规律操持

第二十四条  各单元(局部)应连系讲授、科研和操持使命的须要,把教职工培育培训使命归入主要议事日程,要在保障讲授、科研和操持使命普通停止的前提下,有打算支配教职工多种情势的学习培训。对按打算已支配学习培训使命的教职工,普通不得打消其学习培训使命。

第二十五条  派出单元应增强与学习培训教职工的联

 

系,关怀外出学习培训教职工的思惟、学习和糊口。

第二十六条  已批准学习培训的职员按照亚博网页版的使命打算公道支配使命与学习培训时候,须实现划定的使命使命,不影响普通使命。

第二十七条  已批准脱产学习培训的职员应按照亚博网页版划定操持告假和请假手续,不然按旷工处置。

第二十八条  接管亚博网页版学习培训使命的教职工,普通不得调剂或增添培训内容、时候和情势。确有须要的,须经亚博网页版主管局部和相干带领批准赞成。

第二十九条  学习培训期满后,学习培训职员应定时回亚博网页版使命,并实行响应的办事期。

(一)退职攻读硕士钻研生办事期为3年,退职攻读博士钻研生办事期为5年。

(二)其余学习培训职员,办事期按照其培训条理、时候和亚博网页版所付出的经费等综合肯定。

(三)办事期自学习培训竣事,且获得相干学习证书或经由过程学习培训单元学习功效认定后起头起算,寒、寒假不计入办事期。

第二十九条  教职工应在划定的时候内实现学习培训使命,并获得响应级别学历学位或培训证书。

第三十条  脱产学习半年之内的按划定参与亚博网页版的年

 

终查核;跨越半年及以上者,昔时查核按及格品级记实。

第三十一条  学习培训职员应将所获得的相干资历证、毕业证、学历证、学位证等原件及复印件等交人事处操持归档手续;同时写出版面总结,交由教务处批准后,记入自己营业档案。

第八章  违约操持

第三十二条  未按和谈划定前往亚博网页版使命或未到达亚博网页版划定的办事年限,提出变更或告退,应向亚博网页版交纳违约金,违约金按照亚博网页版报销用度金额的2倍及残剩办事年限核算。

第三十三条  因小我缘由未按打算实现划定学习使命,或测验查核不及格的,须返还亚博网页版在学习时代为其所承当的相干用度,且3年内不得再支配学习培训。

第三十四条  教职工如不能按期偿付有关用度、交纳违约金或偿付的用度、交纳的违约金金额缺乏的,亚博网页版不予操持相干人事干系,并保留追偿权,直至究查其法令义务。

第九章  附则

第三十五条  本方法未尽事件顺从国度划定,国度政策产生变更,按新划定实行。

第三十六条  原划定或其余文件条目与本方法不分歧者,按本方法实行。

第三十七条  本方法自发布之日起实行,由人事处担任诠释。

 

附件:

1. 《亚博网页版教职工退职攻读学历学位审批表》

2. 《亚博网页版教职工学习培训审批表》

3. 《亚博网页版教职工学习培训和谈书》

4. 《挂职熬炼证实》




二〇二〇

亚博网页版



亚博网页版教职工退职攻读学历学位审批表

地点单元


姓    名


性    别


诞生年代


政治面孔


任讲授科


职    称


现有学历


毕业院校


所学专业


家庭地点


接洽德律风


报告院校


报告专业


报告条理


入读时候


毕业时候


地点单元
保举定见





(公章)
                                       年  月  日

教务处

定见





(公章)
                                       年  月  日

人事处
定见





(公章)
                                       年  月  日

分担院长审批定见





具名:
                                       年  月  日

学院院长审批定见





具名:
                                       年  月  日

                                                            制表:远东学院人事处

附件2

亚博网页版教职工学习培训审批表

姓  名


性别


诞生年代


来校时候


学  历


学位


所学专业


毕业院校


处置专业


手艺职称


接洽德律风


培训情势


培训地点


培训时候


培训内容


报告前提


地点单元
保举定见




                                  担任人具名:              年  月  日

教务处

定见




                                  担任人具名:              年  月  日

人事处
定见




                                  担任人具名:              年  月  日

分担院长
审批定见




                                    院长具名:              年  月  日

学院院长审批定见




                                    院长具名:              年  月  日

                                                            制表:远东学院人事处

附件3

教职工学习培训和谈书

 

甲方:亚博网页版

乙方:                      

按照《亚博网页版教职工学习培训操持方法》的文件请求,就乙方学习培训事件,经两边充实协商,赞成告竣以下和谈。     

第一条 甲方赞成乙方以下学习培训事变:

 

 

第二条  乙方赞成实现学习培训使命后实时前往亚博网页版使命,并按划定为甲方办事    年,办事期自                             起算。

第二条  甲方的义务:

(一) 共同乙方操持学习学习的有关手续; 

(二) 按文件请求付出乙方人为福利报酬;

(三) 担任乙方学习期满学习功效的认证;

(四) 按文件请求赐与乙方报销相干用度。

第三条  乙方的义务:

(一) 按划定实现学习培训使命,定时前往使命岗亭,自发实行办事期。

(二) 未按划定回返亚博网页版使命或未到达亚博网页版划定的办事期而提出变更或告退的,按甲方报销用度金额的2倍,按照残剩办事年限向甲方交纳违约金。

(三) 因小我缘由未按打算实现划定学习使命,或测验查核不及格的,须返还甲方在学习时代为其所承当的相干用度,且3年内不再支配学习培训。

第四条  办事期计较

在乙方获得学历(学位)或学习培训毕业证等有用证实,并前往甲方使命岗亭确当月计较办事期,时候不满1个月的按1个月计较;各类缘由乙方分开甲方使命单元,分开确当月不计入办事期。

第五条  违约金计较规范

违约金=甲方为乙方报销的用度金额×2×(商定办事期-现实办事期)÷商定办事期 

第六条  本和谈所指报销用度的金额以甲方财政记账凭据为根据停止核算

第七条  乙方如不按期偿付有关用度、交纳违约金或偿付的用度、交纳的违约金金额缺乏,甲方不予操持相干人事干系,并保留追偿权,直至究查乙方法令义务。

第八条  本和谈未尽事件,由两边协商处理,协商不成可经由过程法令路子处理。

第九条  本和谈一式两份,甲乙两边各持一份;自两边具名或盖印之日起失效,有用期至办事期期满时为止。

 

甲方具名(盖印)                 乙方具名(盖印)

                                             

附件4

挂职熬炼证实

兹证实:

曲阜远东职业手艺学院教员         同道,性别:    身份证号:                ,在我单元              XXX单元/公司挂职熬炼,详细环境以下表:

挂职时候

                           

    天。

挂职局部

                    局部                岗亭

使命


局部评估

 

 

 

 

 

具名                   

年    月     日     

特此证实

单元称号(公章